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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
3〜5年
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人材紹介,役職なし
・プロダクトの強さ（チャーンレート99%） ・面接官の方の人柄の良さ（受け答えが丁寧） ・セールスフォース出身の方々が約半数のため、営業としてかなりスキルアップ可能と見込んだ
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・年収 -成長業界・企業なので1000万が視野に ・成長業界 -SaaSかつボクシル高評価なので、将来はARR100億が視野に ・早期昇格 -100名満たない企業なので、昇格が見込めた
コミュニケーション（受け答え） 人材業界にいたので、面接対策全般は対策でき、本番に活かせた。 saas企業をたんとうしていたので、ビジネスモデルを理解していた
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
スタートアップの採用支援をしている中で、お金やリソースがない中でよい人材を採用する手法
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社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
支援会社ではなく事業会社で、深く採用に入り込みたいと思った。外部からでは短期的かつ採用
人材・教育
2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
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2024年05月 内定
人材紹介 介護キャリア事業部（役職なし）
2020年03月 内定
人材紹介 ナイス介護部門（役職なし）
面接の内容
これまでの経験、どのように成果を上げてきたのか、退職理由などの質問がありました。これま
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