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20代 | 男性
人材紹介
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
経営企画・経営戦略,役職なし
基本管理系の部署であり、明確なスキルが身につきづらい環境であったため。また自身のした仕事が誰かのためになってるという実感が湧きづらかったため。
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①キャリアを築く上で土台となりうるスキルを身につけられる環境。②心理的安全性が高く、成長意欲の高い人材が集まった環境。③自身のした仕事が顧客の役に立ってることを実感できる環境。
あるプロジェクトの推進をした経験。リーダーとなり、納期に向けてプロジェクト推進を図った。自分なりのリーダーシップや強みを発揮することができ、今の業務においても活かせている。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
実家が自営業だったこともあり学生時代に明確なビジョンを持たないままOB訪問1社目で入社
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア(役職なし)
SE(制御・組み込み系),役職なし
メーカー
2019年12月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
人事的な観点からファーストリテイリング内で想定されうる課題を挙げ、あなたならそれをどの
2010年01月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部
キーコーヒー
アビームコンサルティング
秘書
ニトリ
ファーストリテイリング
海外営業
武田薬品工業
TENTIAL
研究