次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
人材紹介
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
経営企画・経営戦略,役職なし
基本管理系の部署であり、明確なスキルが身につきづらい環境であったため。また自身のした仕事が誰かのためになってるという実感が湧きづらかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
①キャリアを築く上で土台となりうるスキルを身につけられる環境。②心理的安全性が高く、成長意欲の高い人材が集まった環境。③自身のした仕事が顧客の役に立ってることを実感できる環境。
あるプロジェクトの推進をした経験。リーダーとなり、納期に向けてプロジェクト推進を図った。自分なりのリーダーシップや強みを発揮することができ、今の業務においても活かせている。
社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
SE(制御・組み込み系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
3人目の子供を授かったことをきっかけに成長したい、それに伴う給与アップを狙っていきたい
メーカー
2019年01月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 内定
経営企画・経営戦略 経営戦略部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2018年03月 内定
経営企画・経営戦略 (課長・マネージャークラス)
企業文化との合致性や人間性を重視した内容。仕事をする上で大きな問題や課題に直面した際、
シンテックホズミ
トヨタ紡織
広報・PR・広告宣伝
ブラザー工業
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
ソニーグループ
旭化成
総務