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経営企画・経営戦略,役職なし
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・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付加価値を出したいと考えた。
・中長期的なキャリア形成ができるか? ・腰を据えて業務に励み、自分自身が確実にバリューアップしていけるか?
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
事業企画・事業統括(役職なし)
販促,役職なし
大きな組織かつサービスも長かったため細分化されているかつ型が固まっていた印象があった...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
男性
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全177文字)
2025年08月 辞退
経営企画・経営戦略 GX本部(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全301文字)
2020年09月 内定
経営企画・経営戦略 ファッション戦略事業部(役職なし)
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