検索
IT・通信
X Mile
トップ
転職体験談
(1件)
選考対策
(17件)
選考ステップ
クチコミ
(10件)
年収・給与
面接
（5件）
最終面接
（4件）
テスト/適性検査
（0件）
カジュアル面談
（2件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
急成長ベンチャーが求める営業力と行動プロセスの重要性
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
① 事業モデルと営業構造の理解を深めた。 フィールドセールス・RA/CAの分業、ターゲ...もっと見る
① 課題解決までのプロセスを説明したこと。 “成果の背景にある動き方”を具体的に示すこ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全851文字）
オファー年収
万
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
事業の理解。業界の理解。 自分自信の過去のキャリアを客観視した上で、意思決定のポイン...もっと見る
対策内容が見れます（全458文字）
2025年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部（役職なし）
頻出質問の言語化と深掘り質問の回答を作成すること。成果要因についても数値用いて言語を...もっと見る
対策内容が見れます（全225文字）
2024年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
現職を志望した際の軸や動機、今回の転職軸や理由の整理。メカベンチャーになろうとする当...もっと見る
対策内容が見れます（全155文字）
.jpg){kind=logo}
