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急成長ベンチャーの選考では事業理解と行動プロセスが重要
X Mileの選考では、事業モデルや営業構造の深
X Mileの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント83%
- 自主応募17%
応募経路ごとの内定率
- エージェント20%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
X Mileの選考概要（中途）をAIが要約
X Mileの選考概要
2026年07月 辞退
カスタマーサクセス SaaS事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ノンバや雰囲気で内定をいただいたイメージ。 一般的な論理的思考力・コミュニケーション力...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
CS×エンタープライズ領域の仕事に熱量を持って...もっと見る
全352文字
回答日：2026/08/01
X Mileの1次面接
2026年07月 辞退
カスタマーサクセス SaaS事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/01
X Mileの最終面接
2026年07月 辞退
カスタマーサクセス SaaS事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/01
X Mileの内定
2026年07月 辞退
カスタマーサクセス SaaS事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/08/01
X Mileの選考概要
2026年03月 最終選考落選
法人営業 SaaS（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での仕事の棚卸しと想定質問の深掘りへの返答を考えておく。 2次は採用の方と最初少...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全311文字）
全311文字
回答日：2026/05/30
X Mileの1次面接
2026年03月 最終選考落選
法人営業 SaaS（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/30
X Mileの最終面接
2026年03月 最終選考落選
法人営業 SaaS（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/30
X Mileの選考概要
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
① 事業モデルと営業構造の理解を深めた。 フィールドセールス・RA/CAの分業、ター...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全851文字）
全851文字
回答日：2025/12/05
X Mileの1次面接
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/05
X Mileの最終面接
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/05
X Mileの内定
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/05
X Mileの選考概要
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業の理解。業界の理解。 自分自信の過去のキャリアを客観視した上で、意思決定のポイン...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全458文字）
全458文字
回答日：2025/06/03
X Mileのカジュアル面談
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/03
X Mileの1次面接
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/03
X Mileの2次面接
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/03
X Mileの最終面接
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/03
X Mileの内定
2023年10月 内定
法人営業 saas事業本部（役職なし）
男性
回答日：2025/06/03
X Mileの選考概要
2025年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
頻出質問の言語化と深掘り質問の回答を作成すること。成果要因についても数値用いて言語を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全225文字）
全225文字
回答日：2025/04/29
X Mileの1次面接
2025年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/29
X Mileのカジュアル面談
2025年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/29
X Mileの最終面接
2025年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部（役職なし）
男性
回答日：2025/04/29
X Mileの選考概要
2024年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職を志望した際の軸や動機、今回の転職軸や理由の整理。メカベンチャーになろうとする当...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
回答日：2024/05/08
X Mileの1次面接
2024年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
男性
回答日：2024/05/08
X Mileの最終面接
2024年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
男性
回答日：2024/05/08
