財コンサルティングからの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/50代)
50代以上 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 25〜30年 |
|---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 役職なし |
財コンサルティング
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
akippa
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・長年進めてきたプロジェクトに区切りがついた。 ・これ以上の刺激(成長)は、場(会社)変えるしかないと感じていた。 ・制限の多い業界だったので、もう少し自由に企画を進めたかった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・刺激や成長が得られるか。 ・年収が下がるのは仕方ないとしても、その下限が維持出来るか。 ・年齢から考えるとリスクのある転職なので、家族の理解が得られる会社なのか。
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転職時に検討した企業
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