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30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SCM
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ユニリーバ・ジャパン
SCM,課長・マネージャークラス
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年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
人事評価にかかわらず、業績不振により年収が思ったより上がらなかったため。国内向け製造業は先細りが見込まれる中、成長産業への脱却を図るため。
自社のみならず、幅広い業種・企業の課題を解決し、どの企業でも即戦力として高い報酬をもらえる存在になる、という明確な転職動機があった。そのため、厳しくても成長できる環境に行くことを第一にした。
サプライチェーンマネジメント業務を、海外と日本の両方で経験し、ラインマネージャーを務めたことがあるのは、転職において非常に役立った。経営層への報告や、既存サプライチェーンの刷新など、コンサルとして有益な経験も前職で積んでいた。またコンサル出身の部下も多く、転職後いきなりマネージャーとして現場の管理を任されても、しっかりと価値発揮することができた。
社会人歴10〜15年
IR(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
・サービスの広報やプロモーション活動を行っている中で常に疑問に思っていた、この発信は...もっと見る
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メーカー
2019年08月 最終選考落選
SCM SCM(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全171文字)
2024年08月 最終選考落選
SCM オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全738文字)
2021年08月 辞退
対策内容が見れます(全303文字)
キリンホールディングス
ビザスク
ジェイテクト
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物流企画・ロジスティクス
パナソニックグループ
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント