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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
南海電気鉄道（南海電鉄）
経営企画・経営戦略,役職なし
年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の将来性に不安を感じた
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グループ会社の経営管理・業務支援の経験は、コンサルタントへの転職で役立ったと思われる。
社会人歴3〜5年
商業施設のアセットマネージャー(なし)
商業施設の開発、運営,主任
転職を考えた理由・きっかけ
入社4年目頃、担当職務である商業施設開発に次第に面白味を感じ始め専門性を高めたいと考え
キャリアの実例が見放題
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インフラ・交通
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
転職理由：なぜ今の仕事を辞めようと考えたのか、海運業界を受けている理由、グローバルな業
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年10月 内定
経営企画・経営戦略 モビリティ戦略部門（係長・リーダークラス）
2018年04月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 （役職なし）
面接の内容
SGホールディングス
アセンド（旧：ascend）
JR東日本（東日本旅客鉄道）
NTTドコモ
法人営業
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