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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
トモノカイ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
教育ベンチャーで新規事業を経験し事業化の目途が立ったが、今後大きなチャレンジや投資ができる環境が前職にはないと判断し転職を検討した
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・自分のスキル、経験が先行企業の求める内容に合致し価値発揮できるか ・裁量とチャレンジできる選択肢や可能性が多いか ・直属の上司や役員とフィットするか ・いずれは学校法人への転職を考えているため、学校法人とのつながりが多い企業か
・コンサルタント時の営業から業務設計、継続支援まで実施するプロジェクトマネジメント力 ・成果へのコミットメント ・0から事業を立ち上げ伸ばした経験
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職で中堅社員の退職が相次ぎ先輩が退職されていったこともあり、自身が20代最後の年齢...もっと見る
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人材・教育
2022年06月 内定
女性
これまでの職務内容と、特に頑張ったこと(プロセスで何を考え工夫したかも含む)、転職の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全81文字）
2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 シニアライフ（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全440文字）
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
対策内容が見れます（全78文字）
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事業企画・事業統括
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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