ランサーズからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
ランサーズ
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
それまでに経験していた業務コンサルや採用支援等のような事業支援の立場ではなく、ユニークなユーザー価値を提供することができる自社サービス開発に携わりたいと考えていました。また、管理職でなく現場でその事業開発経験をしっかり積みたかった思いもあり、転職を考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
実際にサービスに登録したり利用をしてみて、魅力的で愛せそうなサービスかどうかという点は確認するようにしていました。また、自身の経験を生かしてグロースに貢献できそうかという点と、実際に事業が拡大していくイメージが湧くかという点は重視して確認するようにしていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
法人営業、資料作成、部署横断の社内コミュニケーション、SFA・CRMや管理シートの運用設計、データ分析等
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転職時に検討した企業
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