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内定レポート
（2件）
選考概要
面接は圧迫感と熱量の両極端、覚悟とカルチャーマッチが鍵
2024年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
自分のモチベーションの源泉は細かく説明できるようにしておく必要がある。 また、相当なコ...もっと見る
モチベーションの源泉や悔しかったこと、 なぜ自分が頑張りたいか、どうなりたいかを丁寧に...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全794文字）
オファー年収
万
2024年09月 最終選考落選
SE（Web・オープン系） システム開発（役職なし）
女性
面接に慣れておくことが必要不可欠だと思います。面接は終始堅苦しく、威圧感のあるもので...もっと見る
対策内容が見れます（全327文字）
1998年07月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
前職の業務経験の棚卸しはもちろん、学生時代の経験や意思決定まで整理しておく良いと思う...もっと見る
対策内容が見れます（全211文字）
