データⅩの年収・給与一覧

マーケティングコンサルタント

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/07/03

パッケージ導入コンサルタント

課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/28

開発

マネージャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本的に基本給は残業代込で支払われ、残業時間の管理はきっちり行われています。また、Q頭
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回答日：2021/01/19

ソフトウェアエンジニア

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 特筆することのない普通の月給制。在職当時は見なし残業時間40h程度を超過した残業時間分
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回答日：2020/12/29

営業・マーケ事務

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 見なし残業が60時間で、実際はそれを超えても残業はつかなかったので時給にするととても安
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エンジニア

リーダー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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デザイナー

一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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エンジニア

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 私が所属していた時ですと残業量に対してみなし残業の金額が低かったように思われます。ただ
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ソフトウェアエンジニア

20代後半 | なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 社員のランクに応じて給与制度が変わります。3ヶ月ごとにひとりひとりに目標が設定されその
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開発

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度