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20代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やインタビューをもとに課題を示唆として提示するものの、どうしても頭の中で考えた理論に過ぎないという違和感が拭えず、実務経験を積むことでそれが解決すると考えた。またコンサル以外の仕事も経験しておかないと、将来の選択肢が狭まると思ったことも一因。
製造業クライアントに対する戦略立案、業務改革、コスト改善などを主に担当したため、それを活かして実務ができる製造業の企画職をイメージしていた。将来の転職や、コンサルに戻った際にクライアントとなる会社で経験を積むためにも、一部上場企業に絞り、その中でも業界のトップティアと呼ばれる会社を候補とした。
製鉄業界に対して知見はあまりなかったものの、BtoBビジネスはいくつか担当したことがあり、ToCビジネスとの違いや営業、マーケティング、R&Dの手法、競合他社との関係性などを整理し戦略を提示した実績があった。更にそこから拠点の集約や戦略的な人事配置、経営からのメッセージの骨子作りまで一貫して関わっており、一つの事業における大きな転換期を支えた経験、どのタイミングで誰に何を伝えることでうまくいくのか、という勘所を持っていた点は、入社後答えのない中で会社の方向性を決める際、とても自信になった。
社会人歴3〜5年
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
このままではコンサルティング業界で生き残ってはいけないという強烈な指導を上司から受け...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルタントとして一度本当のトップティアの会社を見てみたかった。いつかは独立しよう...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全943文字)
2024年05月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全522文字)
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全518文字)
アクセンチュア
三井物産
A.T. カーニー
アステラス製薬
研究
PwCアドバイザリー合同会社
PwCコンサルティング合同会社