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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
転職を考えていた際は、デロイトチャイナで駐在していて、コロナの影響もあり、案件が減って...もっと見る
絶対評価と言いつつ、相対評価の部分は結構大きかったので、転職時は特に評価制度を重視した...もっと見る
システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
FPTコンサルティングジャパン
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
IT事業を問わずより上流工程に参画したいという思いで転職したのですが、入社前後で選考時...もっと見る
自身の目指すキャリアに近づけること、目指して実現した際にそれに見合う評価を...もっと見る
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
理由は2つで、1つは昇進が遅く他ファームの方が活躍できるのではないかと思ったこと。もう...もっと見る
ESGという、リスク管理でありながら経営的視座から中長期的に戦略を考え立ち向かうべき課...もっと見る
営業企画(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントとして転職したのがそもそもキャリアアップのためであり、より待遇が良くダイ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
M&A・合併・提携(役職なし)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
・新規事業創出支援をグループ横断的に行うタスクフォースで営業やサービス開発を中心に活動
経営企画・経営戦略(役職なし)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
ライフステージと仕事の繁忙度のバランスが合わなくなったことや、日本の食品セクターをある
社会人歴3〜5年
総合コンサルで自動車業界の事業戦略を担うメンバーとして従事していたが、自動車専門だけで
法務・コンプライアンス(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
銀行のリスク管理部門→戦略コンサル→リスクコンサルと経験を積み、昇格と共に次のキャリア
戦略コンサルタント(manager_class)
前職で所属していたチームが同じ業界を見ていたため、自分の視野を広げるため転職 One
新規事業企画・事業開発(leader_class)
コンサル会社でマネージャーとして、複数の案件を同時にマネージし、並行して新規顧客の開拓
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業
単純にコンサルに入りたいと漠然とただただコンサルに入ったが自分には向いていないと思い、
社会人歴15〜20年
シニアマネージャとして営業を主なミッションにするようになったが、より自分が熱量を持って
戦略コンサルタント(leader_class)
経営計画や事業再編、グループガバナンスモデル構築など、企業経営の上流にあたる案件に関与
業務プロセスコンサルタント(no_position)
・海外駐在を前提としたキャリアを考えた為 ・総合コンサルティングファームではやはりクラ
業務プロセスコンサルタント(leader_class)
プロジェクトの上司とそりが合わず、評価について納得感がなくなったことで仕事へのモチベー
経営企画・経営戦略(no_position)
経営企画・経営戦略,役職なし
コンサルで勤務していたため、事業会社のなかで新規事業開発にチャレンジしたいと考えて、ス
財務・会計コンサルタント(no_position)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
ビジネスコンサルタントとして、多数のプロジェクトを推進していたが、クライアントの真の問
キャリアアップとしてより戦略案件に従事したいと思ったため。 具体的には総合コンサルと戦
事業企画・事業統括(manager_class)
漠然とは常に転職は検討していましたし、情報収集もしていました。前職時代はコンサルとして
戦略コンサルタント
コンサルだと自分の思ったような事業の意思決定ができず、歯痒い経験が多かったので、自分で
