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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサルタントとして一度本当のトップティアの会社を見てみたかった。いつかは独立しようと思っていたため、職位は下がっても良いから戦略ファームに挑戦し、マネージャーに昇格してから独立しようと心に決めていた。また海外勤務も経験し、グローバルでの知見を吸収し、語学力とネットワークを得てから独立できればベストだった。
将来の独立を見越したキャリアデベロップメント、トップティアの戦略コンサルに在籍し評価されていたという実績と自信をつけるための転職。その過程で、たとえ時間がかかっても良いので、海外勤務やクロスボーダーでの案件デリバリーを経験できるかを重視。また前職では業務コンサルで主に銀行セクター向けの営業、人事、新規事業などの支援に取り組んでいたため、金融セクターとの親和性も重視。
総合コンサルでシニアマネージャーまで昇進する過程で、デリバリーにおいては10名規模のマネジメントを経験し、営業においては年間2億の売り上げを達成し、クライアント上位層と信頼関係を築くための戦略的なコミュニケーションができるようになった。戦略案件の経験は少ないものの、汎用的なプロジェクト管理スキルの高さ、クライアントとの対話力、銀行セクターで多数の案件をデリバリーしたことで得た業界知見を高く評価いただいている。その結果、チームリーダーとなる職位で入社することができた。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
コンサルティングファームでキャリアを積む以上、いずれは戦略ファームで世界トップレベル...もっと見る
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やイン...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 第二新卒OPPool(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全192文字)
2021年08月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全545文字)
2020年04月 内定
業務プロセスコンサルタント SCM部門(役職なし)
SCM領域におけるビジネスディスカッション。コロナを踏まえて今後どのような変化/課題...もっと見る
対策内容が見れます(全60文字)
PwCコンサルティング合同会社
キャディ
事業企画・事業統括
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
ライズ・コンサルティング・グループ
マーケティングコンサルタント
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)