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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本放送協会
法人営業,役職なし
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
日々の業務に取り組んでいる中で、自社の将来性と自分自身の成長に不安感を持つようになったため、転職を決意した。また、営業職という肩書きで5年間働いてきたものの、放送法という法律の下で行う営業のため、民間の営業とは全く異なる極めて特殊な性質であった。そのため、先行きが分からない現代社会において外の世界でも通用するスキルを身に着ける必要があると感じたことも転職活動を始めた理由の1つであると考えている。
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「成長業界(企業)かつ未経験でも採用の可能性があること」、この1点のみを重視して転職活動を進めていた。前職での業務(営業)が特殊だったこともあり、転職先で活かせるスキルはほとんどないと自覚していた。そのため、選考中の面接では自身のスキルよりもポテンシャルを感じてもらうことを意識して臨んだ。
お客様(個人・法人問わず)との対応で獲得した対人スキルは一定の評価をしていただいた。また、規模は小さいもののマネジメント経験があったこともプラスの要素だったように感じる。
社会人歴3〜5年
リサーチ・データ分析(役職なし)
記者・ライター,役職なし
ADKホールディングス
リサーチ・データ分析,役職なし
タイミングの読めない全国転勤と、記者という潰しの聞かない仕事を続けることへの心配が理...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全571文字)
社会人歴3年未満
技術職,役職なし
サイバーエージェント
・社内で人事制度の大きな変更が入り、自分が希望していた部門が大きく縮小されることにな...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全207文字)
広告・マスコミ
2023年03月 辞退
法人営業 営業部(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全208文字)
2024年01月 内定
法人営業 営業本部(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全397文字)
2015年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全567文字)
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