日本放送協会からビザスクへの転職体験談

日本放送協会

新規事業企画・事業開発,役職なし

ビザスク

法人営業,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職で役立った前職の経験

転職時に検討した企業

面接を受けた企業1

プロダクトに魅力を感じたこと、営業スキルを磨くという点でとても良い環境であると考えました。また、教育というドメインに関心があったためです。

ビザスクへの転職体験談

社会人3年未満 | 男性 リサーチマネージャー

野村證券

M&A,役職なし

ビザスク

リサーチマネージャー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
特に転職は強く意識していなかったが、たまたまビザスクの社員と接点を持つ機会があり、ビザ... もっと見る
転職時に重視したポイント
事業が成長していること、グローバル展開していること、優秀な社員が集まっている環境で働け... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 女性 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

PERSOLKELLY

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

ビザスク

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

転職を考えた理由・きっかけ
海外の人材紹介企業でキャリアコンサルタントとして3年ほど勤務していましたが、その内の2... もっと見る
転職時に重視したポイント
大学時代から新卒で入社した企業までずっと海外で過ごしていたので、グローバルな業務ができ... もっと見る
回答日:
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日本放送協会からの転職体験談

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

日本放送協会

管理会計,役職なし

博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
「放送業」「特殊法人」という特殊な業界・業態ゆえに、汎用的なスキルが身についておらず、... もっと見る
転職時に重視したポイント
・風土/カルチャー (プロジェクトレベルで)トップダウンではなくボトムアップする形で仕... もっと見る
回答日:

社会人10〜15年 | 女性 プロダクトマネージャー

日本放送協会

技術職,役職なし

ヤフー(Yahoo! JAPAN)

プロダクトマネージャー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
子供が二人産んだ後に放送現場に異動となり、夜勤などもあるなか子育てとの両立に難しさを感... もっと見る
転職時に重視したポイント
時間的な制限がありながらも、責任ある仕事を任せてもらえる環境という点を最も重視した。一... もっと見る
回答日:
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