日本放送協会からビザスクへの転職体験談

日本放送協会
新規事業企画・事業開発,役職なし

ビザスク
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
前職の職場環境や待遇面などには全く不満はなかったが、自分キャリアを考え直していくなかで、①事業の成長性(より自分がワクワク仕事に取り組めるか)②自身のスキルアップ などの観点で転職を検討し始めました。大学の友人がファーストキャリアでベンチャー企業を選択肢したり、生き生きと働いているのを聞いたこともきっかけの一つだと思います。
転職活動で重視したポイント
最終的にベンチャー企業(設立10年以内)に絞って転職活動をしていたので、事業の成長性は重視していました。企業が成長していくためには、良い人材が集まっていることは非常に重要だと思っていたので、企業の採用広報の記事などをしっかり読むようにしていました。
転職で役立った前職の経験
前職では、受信料営業(代理店への営業、委託先の業績管理など)とイベント(自治体との協業イベント開催など)や新規事業(社内予算と自治体予算を獲得し新しい事業を行う)の業務経験がありましたが、いずれも粘り強さが必要な業務でしたので、それぞれの部署でやり切った実績を評価していただけたと考えています。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
プロダクトに魅力を感じたこと、営業スキルを磨くという点でとても良い環境であると考えました。また、教育というドメインに関心があったためです。
ビザスクへの転職体験談
社会人3年未満 | 男性 リサーチマネージャー

野村證券
M&A,役職なし

ビザスク
リサーチマネージャー,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 特に転職は強く意識していなかったが、たまたまビザスクの社員と接点を持つ機会があり、ビザ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 事業が成長していること、グローバル展開していること、優秀な社員が集まっている環境で働け... もっと見る
社会人3〜5年 | 女性 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
PERSOLKELLY
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

ビザスク
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 海外の人材紹介企業でキャリアコンサルタントとして3年ほど勤務していましたが、その内の2... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 大学時代から新卒で入社した企業までずっと海外で過ごしていたので、グローバルな業務ができ... もっと見る
日本放送協会からの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 法人営業

日本放送協会
管理会計,役職なし

博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 「放送業」「特殊法人」という特殊な業界・業態ゆえに、汎用的なスキルが身についておらず、... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・風土/カルチャー (プロジェクトレベルで)トップダウンではなくボトムアップする形で仕... もっと見る
社会人10〜15年 | 女性 プロダクトマネージャー

日本放送協会
技術職,役職なし

ヤフー(Yahoo! JAPAN)
プロダクトマネージャー,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 子供が二人産んだ後に放送現場に異動となり、夜勤などもあるなか子育てとの両立に難しさを感... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
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