次のキャリアが見える、転職サイト
検索
広告・マスコミ
トップ
転職体験談
(21件)
選考対策
(30件)
クチコミ
(0件)
年収・給与
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2022年08月 内定
法人営業
事前にやっておくべき対策や工夫
準備はしなくていいと思います。自分らしく受けて落ちたら合ってないだけだし、それで受かっ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
面接の内容
法人営業 アカウントプランナー（役職なし）
対外的に発信している記事やこれまでのリリースに目を通して、代表の意向や全社的な価値観を
自己紹介から成し遂げたいビジョン、企業規模やフェーズを踏まえ地に足をつけて泥臭く事業を
2022年07月 内定
採用
・自分が今後何をやりたい人間なのか ・今までどのような欲に動かされ人生を形成してきたの
2022年01月 内定
メディアプランナー 特に無し。（役職なし）
自分が人生をどうしていきたいのかということに対して 答えを出している必要はないが、考え
これまでの経歴の紹介。と言っても業務内容というよりは昔話や人となりが分かる話をざっくば
大企業で働いてどうすべきなのかという話と人生どうすべきかという話を話すというよりもディ
2021年12月 内定
労務・給与 コーポレート部門（役職なし）
公開されているインタビュー記事を見て、社員の人となりを知っていただきたいです。 「人」
・転職を考えるようになったきっかけ ・今後のキャリア形成について ・スキルの確認 ・今
・転職を考えるに至った経緯 ・なぜこの会社なのか ・過去行った業務改善の内容 ・その
カジュアル面談ということでこちらが聞きたいことをたくさん掬い上げてくれ、さらに志望度の
カルチャーマッチについてを詳しく確認されました。 なぜカルチャーへのマッチに重きを置く
2022年06月 内定
採用 人事部採用担当（役職なし）
・自分の人生をどうしたいのか、どういう価値を世の中に投げ掛けたいのか ・またそう考える
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 形式上はセールス事業部。ただし事業部が明確に決まった状態で選考は受けていない。広告代理店での経験を活かして、セールス・プランニング・ディレクションなどあらゆる領域での成果を期待されていたため。（役職なし）
カルチャーフィット面。会社のカルチャーや価値観に共感できる人物かを掘り下げる質問や話
報酬、所属部門、期待役割、社内ルールの説明(ヘッドハンティングのため、通常選考とアジェ
