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東京コンサルティングファーム
海外経営管理,部長・ゼネラルマネージャークラス
新卒で入社した会社で経営を軸としたコンサルティングを行う中で、 自分自身が心から共感する経営理念の企業で自分も働きたいと思うようになったから。
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経営理念に強く共感していることを最重要視していたため、 経営理念に付随する組織の在り方、方向性が合うことを大切にしていた。
2か国の海外子会社の組織管理、また自社サービスの法人営業、お客様へのコンサルティン業務を行っていたこと。
社会人歴3〜5年
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2020年01月 内定
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自己紹介とこれまでのキャリア、現職を辞めて士業・会計士を目指す理由、現職で得たことで...もっと見る
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2019年06月 内定
第二新卒 一年目は事務部門、二年目以降は調査営業部門というキャリアパスでの選考です。(役職なし)
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