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組織・人事コンサルタント,役職なし
新卒で入社した会社で経営を軸としたコンサルティングを行う中で、 自分自身が心から共感する経営理念の企業で自分も働きたいと思うようになったから。
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経営理念に強く共感していることを最重要視していたため、 経営理念に付随する組織の在り方、方向性が合うことを大切にしていた。
2か国の海外子会社の組織管理、また自社サービスの法人営業、お客様へのコンサルティン業務を行っていたこと。
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