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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
損害サービス(保険金支払い)
入社先の職種
東京海上日動火災保険
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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保険金支払いを担当しており一定の評価は得ていたが、仮にこのまま勤め続けたとしてその仕事が20-30年後も存在しているかと問うたとき、存在しない可能性が高いと感じた
世の中にある難しい課題をどのように捉え、解決していくのか、レベルの高い問題解決にチャレンジしたかった
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全461文字）
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
対策内容が見れます（全1340文字）
2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門（役職なし）
対策内容が見れます（全451文字）
社会医療法人 杏嶺会
理学療法士
プルデンシャル生命保険
個人営業
ソニー損害保険
損害サービス
（旧）リクルートライフスタイル
営業企画
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
