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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
損害サービス(保険金支払い)
入社先の職種
東京海上日動火災保険
アクセンチュア
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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保険金支払いを担当しており一定の評価は得ていたが、仮にこのまま勤め続けたとしてその仕事が20-30年後も存在しているかと問うたとき、存在しない可能性が高いと感じた
世の中にある難しい課題をどのように捉え、解決していくのか、レベルの高い問題解決にチャレンジしたかった
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
レバレジーズ
営業,なし
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全461文字）
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全563文字）
2026年03月 最終選考落選
総合職（面接後に正式配属） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全365文字）
損害
マネーフォワード
損害保険ジャパン
保険金支払実務
ワークスアプリケーションズ
パッケージ導入コンサルタント
明治安田生命保険
一般事務
黒部建設
建築設計
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