東京海上日動調査サービスからの転職体験談(技術アジャスター/男性/30代)
30代 | 男性
技術アジャスター
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 技術アジャスター |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 技術アジャスター |
入社先の役職 | 役職なし |
東京海上日動調査サービス
技術アジャスター,役職なし
三井住友海上火災保険
技術アジャスター,役職なし
転職時の年収の変化
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
年収面では隣接業界対比(メガ損保)では一番低いと思われます。しんどい仕事なだけに、賃金については組合でも何度か申し入れをし、若干の改善は見られますが、他社には全然追いついていないのが現状です。 ワークライフバランスは年次の低い時は資格試験にさえ通って、自身のルーティンが確立すればバランスの良い会社であると思えます。しかし自身の上司見ていると、皆さん遅くまで働いていたり、土曜出勤をしていたりとかなり残業されているイメージです。自身がこれからのキャリアアップを見据えた時に、今の会社でそのような働き方をしてまで管理職になりたいかと言われると、そうでは無いと考えました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
年収が前職よりも圧倒的に高く、それだけアジャスターという職を評価していただけているというところがとても嬉しいです。また18時退社を上司を含めて取り組んでいること、育休取得の際に周囲のメンバーに奨励金が出るなど、現場を大事にしているのがすごくよくわかると思い、企業選択をさせていただきました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

金融
アクサ損害保険
アクサ損害保険の1次面接
2021年02月 辞退
法務 コーポレートスタッフ(役職なし)
女性
面接の内容
性格面をかなり掘られた。強みと弱みのエピソードや、弱みについてどのように仕事で改善す...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全100文字)
全100文字

金融
三井住友銀行
三井住友銀行の2次面接
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性

金融
ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)の2次面接
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性