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30代 | 男性
レンタカー営業、店舗運営
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ニッポンレンタカーアーバンネット
レンタカー営業、店舗運営,係長・リーダークラス
タカサキグループ
レンタカー営業、店舗運営,役職なし
この先会社に居ても上に上がれないと確信したから。 身体的な疲労と毎月の上司から仕事的なプレッシャーのかけ方に嫌気がさした為
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働きやすい環境かどうか。 目標に出来る上司がいるかどう。 上司に対して相談しやすい環境かどうか。 入社して長続きするかどうか。
金融
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全563文字)
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全371文字)
2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全451文字)
明治安田生命保険
社内SE
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
三井住友海上火災保険
損害サポート
国立大学法人 東北大学
日本郵政グループ
郵便局長
トヨタ自動車
法人営業