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30代 | 男性
レンタカー営業、店舗運営
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ニッポンレンタカーアーバンネット
レンタカー営業、店舗運営,係長・リーダークラス
この先会社に居ても上に上がれないと確信したから。 身体的な疲労と毎月の上司から仕事的なプレッシャーのかけ方に嫌気がさした為
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働きやすい環境かどうか。 目標に出来る上司がいるかどう。 上司に対して相談しやすい環境かどうか。 入社して長続きするかどうか。
金融
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全371文字）
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全563文字）
2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門（役職なし）
対策内容が見れます（全451文字）
ALSOK
常駐警備
日本郵政グループ
郵政外務員
ヤマタネ（ヤマタネグループ）
倉庫作業
アイフル
法人営業
社会医療法人 杏嶺会
理学療法士
プルデンシャル生命保険
個人営業
