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20代 | 女性
損害サポート
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
三井住友海上火災保険
年間を通し常に業務量が多いうえに契約者・相手方・修理工場・代理店などとの折衝をする業務にやりがいを見いだせなかったため。
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民間企業は視野に入れていなかった。利益追求をしない公務員等で探していた。また、前向きで明るい内容の仕事をしたいと考えていた。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(no_position)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
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社会人歴5〜10年
店長・店長候補(no_position)
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
当時、規制が多く変化の少ない金融機関でずっと働いても成長できるイメージが湧かなかった。
金融
2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 内定
公務員
2021年02月 辞退
法務 コーポレートスタッフ（役職なし）
性格面をかなり掘られた。強みと弱みのエピソードや、弱みについてどのように仕事で改善する
日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
外務員
あいおいニッセイ同和損害保険
営業企画
ジェーシービー（JCB）
企画
（旧）リクルートキャリア
商品企画
PwCコンサルティング合同会社
D4V
ベンチャーキャピタリスト
