プレステージ・インターナショナルからの転職体験談（管理部門/男性/30代）

前職は東証一部上場企業であったため上場企業特有の専門領域があり、そうした専門領域をマネージャーがいない中遂行し、大量にある別の業務もこなしてきた点を評価されたように思われる。また、前職では相談する相手もいなかったため、自走できるように、何を参照すべきか、参考にすべきかという調査対象なども事前に準備していたので、その辺りの経験も役に立った。