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30代 | 男性
コンサルタント
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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
コンサルタント,コンサルタント
人事給与の事務主任を担当していたが、チームへの貢献に比して適正な評価を得られていないと感じていた。また、ロールモデルが少なく、挑戦機会も限られていたため、成長する環境としての物足りなさを感じていた。
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人事の経験をベースに、課題解決や企画提案型の職種を探しており、人事コンサルティング領域を中心に転職活動を進めた。若いうちから仕事を任され、成長を期待されるような組織文化・風土の企業を志望した。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
富士通Japan
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キャリア変化や役立つ経験（全80文字）
社会人歴10〜15年
公務員（事務系）(役職なし)
CRM,役職なし
大牟田市役所
公務員（事務系）,役職なし
企画提案をメインに、固定の顧客対応もあるため、新規案件がうまく取れなければ月間ノルマ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全411文字）
