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内定レポート
選考概要
2025年03月 内定
システムコンサルタント コンサルタント（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の職務をコンサルの仕事と絡めて深堀すること ・ノースサンド愛が大切なので事前にY
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年03月 最終選考辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
企業のミッション、ビジョン、文化、直面している課題などを深く理解し、自分のスキルや経験
2024年11月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
①自分のことを幼少期から現在、そして未来に渡ってしっかり話せるようにしておく。 ②ノー
2024年06月 辞退
システムコンサルタント コンサルタント部門（課長・マネージャークラス）
ケース面接やひねくれた質問もないため、会話のキャッチボールができれば問題ないと思う。
当社以外にどのような企業を受けているか？BIG4やアクセンチュアなどの知名度のあるコン
2023年04月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング事業部（課長・マネージャークラス）
・企業独自で大切にしている価値観８つを理解し、自分自身とマッチする内容について言語化で
2018年12月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
・企業分析 →youtubeやTwitter等で社員が投稿している内容を読み込んで、
面接の内容
・過去の業務経験や強み ・転職から何をしたいか ・何を軸に転職先を探しているか ・仕事
テストの内容
・選考先企業に入った後に何をしたいか ・契約等の条件面の説明（面接というよりかは採用は
