ノースサンド(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8112
2024年11月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
①自分のことを幼少期から現在、そして未来に渡ってしっかり話せるようにしておく。 ②ノースサ
最終面接後に座談会に参加させていただき、社員の方や会社のカルチャーに触れることができました
①ITコンサルへの親和性をエピソードを通して伝えること。 ②コンサルタントへの親和性をPM
ホームページ、YouTube（ノースサンドのyoutubeチャンネルや対談動画等）、ネット
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
正方形.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
