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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
前職では領域を跨いで移動するハードルが意外と高かったため、全く新しいことを経験し、新たな知識や経験を得るために転職を選択した。
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未経験の領域でも希望と努力次第でやらせてもらえることを確約できるところを優先的に選んだ。同じような考えで働く社員がいるか、実際に何人か会話して最終決定した。
SIの経験はどの領域で仕事しても必ず絡んでくるため、案件拡大する力としても使え、経験していたことは非常に役立った
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年03月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全88文字)
2021年09月 内定
対策内容が見れます(全65文字)
2021年07月 内定
システムコンサルタント エンタープライズテクノロジー・パフォーマンス
男性
過去の経験を中心に聞かれた。特にテクノロジー系のプロジェクトについて、役割と苦労した...もっと見る
対策内容が見れます(全56文字)
メディカルフォース
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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