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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
前職では領域を跨いで移動するハードルが意外と高かったため、全く新しいことを経験し、新たな知識や経験を得るために転職を選択した。
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未経験の領域でも希望と努力次第でやらせてもらえることを確約できるところを優先的に選んだ。同じような考えで働く社員がいるか、実際に何人か会話して最終決定した。
SIの経験はどの領域で仕事しても必ず絡んでくるため、案件拡大する力としても使え、経験していたことは非常に役立った
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
キャリアの実例が見放題
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2021年10月 最終選考落選
システムコンサルタント コンサルタント職として(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年10月 内定
システムコンサルタント 公共公益事業部(役職なし)
2023年12月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
デロイト トーマツ コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
DXCテクノロジー・ジャパン
ベイカレント