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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
前職では領域を跨いで移動するハードルが意外と高かったため、全く新しいことを経験し、新たな知識や経験を得るために転職を選択した。
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未経験の領域でも希望と努力次第でやらせてもらえることを確約できるところを優先的に選んだ。同じような考えで働く社員がいるか、実際に何人か会話して最終決定した。
SIの経験はどの領域で仕事しても必ず絡んでくるため、案件拡大する力としても使え、経験していたことは非常に役立った
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年08月 辞退
システムコンサルタント CIOアドバイザリー（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全62文字）
2020年08月 内定
システムコンサルタント technologytransformation（役職なし）
対策内容が見れます（全130文字）
2025年09月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全272文字）
三井情報
デロイト トーマツ（コンサルティング）
Dirbato（ディルバート）
サイバーエージェント
グリー
ベイカレント
