日本オラクルからアクセンチュアへの転職体験談

日本オラクル
インフラエンジニア,役職なし

アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由
・時代の流れがOnPからクラウドへ移行しており、データベースエンジニアとしての将来性を危ぶんだため ・汎用的なスキル(コンサルティングスキル)を持つことでどのような業界・業種にも対応できるため
転職活動で重視したポイント
・自分の持つインフラ・データ解析の知識を活用できるかどうか(=初めての転職・業種だったので、自分がコンサルタントとして活躍できそうかどうか) ・希望の年収額を上回るかどうか ・転職後、コンサルティングのスキルを身につけられるかどうか
転職で役立った前職の経験
・OnPやクラウドの運用の知識 ・ビッグデータ解析の知識 ・ビッグデータ解析PJの提案経験(社内に有識者がいなかったので、一番下の役職ながらチームをリードした) ・上記PJのクライアントから高評価をもらった経験 ・社内アワードの受賞経験
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
コンサルティング業界を目指すにあたり、業界内一流企業での就労経験は今後の人生で役立つと考えたため
アクセンチュアへの転職体験談
社会人3〜5年 | 女性 組織・人事コンサルタント

大成建設
事務職

アクセンチュア
組織・人事コンサルタント
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職では、日々決まった仕事のルーティーンをこなすだけで、そのような環境でモチベーション... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 自分が働く中で夢や目標を描くことができる環境か、努力に見合った報酬を得ることができるか... もっと見る
社会人10〜15年 | 男性 戦略コンサルタント

アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 在職企業より高い給料でのオファーをいただいたため転職を決意。前職もコンサルタント業界に... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 主に給与面である。またアクセンチュアがコンサル業界で勢力を伸ばしていることもあり、成長... もっと見る
日本オラクルからの転職体験談
社会人10〜15年 | 男性 カスタマーサクセス

日本オラクル
カスタマーサクセス

STORES(旧:ヘイ)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- B2B SaaSでのカスタマーサクセスをもっと極めていきたかった事と、2020年にコロ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- デファクトスタンダードを作っていけることのできる会社であり、サービスを持っている(もし... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 システムコンサルタント

日本オラクル
システムコンサルタント,役職なし
マイクロストラテジー・ジャパン
システムコンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 入社時からやりたかった分野の配属先に入れず、今後のキャリアを考えたときに、より専門的な... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 会社・製品のストロングポイントが明確で、自分が進んでいきたいスペシャリストへの道に合っ... もっと見る