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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
パナソニック インフォメーションシステムズ
インフラエンジニア,役職なし
年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
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1.現職よりもより上流から携わりたいから。具他的には、機器導入とかが決まっていない段階から携わりたい。 2.汎用性のあるスキルを身につけていきたいから なぜならば、経験してきたインフラ知識は活かしていきたいが、仮想デスクトップ系のインフラエンジニアとしてスキルが固定化されてしまっていて、特定の領域に偏っていることに危機感を感じているからです。
•勤務地が関東になるか •年収が今よりも50万以上アップするか •スキル面で成長できる環境であり、その次の転職時も需要がある人材になれるか
インフラエンジニアとして、オンプレの経験を長年経験してきたため、クラウドとの親和性が高く、クラウド系のプロジェクトに需要があることをアピールできた。
IT・通信
2021年08月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 内定
インフラエンジニア テクニカルコンサルティングエンジニア(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2022年07月 内定
インフラエンジニア (役職なし)
前職での経験、技術要素について、面談の時よりもより深く聞かれた。また、こちらからの質問
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