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内定レポート
選考概要
（4件）
面接官は話しやすい雰囲気で技術的な深掘り質問あり
2019年09月 内定
生産技術 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
理系出身の方は、これまでの学習内容を話せるように振り返ればいいと思います。 筆記試験は...もっと見る
大学中退であるが、工学部出身であることをアピ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全266文字）
オファー年収
万
2025年04月 最終選考辞退
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
技術者の方が、深掘りした質問をしてくるので、そこの回答は用意しておいた方が良いと思い...もっと見る
対策内容が見れます（全260文字）
2017年08月 内定
採用 人事部（係長・リーダークラス）
男性
・自分の経験の棚卸と、自分の強みを転職後どう活かしていきたいのか整理。 ・成果を出し...もっと見る
対策内容が見れます（全186文字）
2019年04月 内定
ソフトウェアエンジニア R&D部門（役職なし）
基本的に若くてやる気を見せれば採用される。ただし、その後アサインされる業務は希望のも...もっと見る
対策内容が見れます（全198文字）
