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BREXA Technology(インフラエンジニア)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15082

2024年12月内定
インフラエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

何をしたいか、どうなりたいかのビジョンを語れるようにしておくと良いと思います。（どういっ

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選考でアピールしたポイントとその理由

素直さ誠実さと、前職でも役に立った『関係構築力』を前面に推していきました。自身がIT未経

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

NTTデータ東海

同時期に転職を検討した企業

テクノプロ・IT社

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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BREXA Technologyへの転職におすすめエージェント

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Asuka Professionals
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矢藤良介
ワンキャリア転職エージェント
支援実績30件
主な支援先

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選考フロー事例

バックエンドエンジニア

2026.01｜役職なし

最終面接
内定通知

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回答日：2024/08/25
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2025年04月最終選考辞退
組み込みエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
技術者の方が、深掘りした質問をしてくるので、そこの回答は用意しておいた方が良いと思い...もっと見る
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