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20代 | 男性
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
Sansan
秘書,役職なし
前職の旧態依然とした体質や、スピード感に疑問を感じ、裁量やスピード感のあるSansanへの転職を考え始め、準備を始めた。
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スピード感、裁量、合理的な評価制度、全員が同じ方向を見るカルチャー、オフィスの雰囲気、社員の熱量、福利厚生、使用するツールなど
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
Felicaビジネスのグローバル展開、金融分野の新規事業開発を経て、当初より関心のあ...もっと見る
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制度企画・組織開発