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20代 | 女性
倉庫管理・配車管理
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キリングループロジスティクス
倉庫管理・配車管理,役職なし
事務系の仕事がメインのため与えられた仕事をこなす日々に面白さを感じられず、自分から仕事を取りに行く営業にジョブチェンジをしたいと思った。営業部はあったが大型車両の手配業務がメインだったため、自分が理想とする働き方は出来ないと考え転職を決意した。
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製品の力に頼らず自分の力だけで切り開きたいと思い無形商材の営業で絞っていました。前職が人材不足であったことから人材不足を根本から解決したいと思い人材業界を第一希望としていました。その他重視していたポイントは「新規開拓営業が出来ること」「裁量が大きいこと」「自社サービスを扱う会社であること」「土日祝日休みで長期休暇が取れる会社であること」です。
泥臭いことをコツコツ続ける粘り強さ、プレゼンや新入社員の研修、就活生とのディスカッション等、責任が大きいことを任されても前向きに捉えて挑戦するチャレンジ精神
インフラ・交通
2022年08月 内定
面接の内容
自己PR、志望動機、なぜANAなのか。私情について。ANAで大切にしていることの理解度
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年06月 内定
倉庫管理・配車管理 業務本部オペレーションサービス(役職なし)
DHL(ディー・エイチ・エル・ジャパン)
ボスティック・ニッタ
光徳運輸
カリツー