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人物やカルチャーフィットを重視、論理的思考が鍵
日本郵船の選考では、一貫して人柄やカルチャーフィ
日本郵船の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- 自主応募67%
- エージェント33%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募25%
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
日本郵船の選考概要（中途）をAIが要約
日本郵船の選考概要
2026年06月 最終選考辞退
陸上職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
取り繕っても見抜かれるため、ありのままで受けることをお勧めします。また論理的に話すこと...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
面接時間が短いため、端的な回答を心...もっと見る
全209文字
回答日：2026/06/07
日本郵船の選考概要
2019年10月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の業務と成果の棚卸は必須。また海運業界の競合他社分析を行い、日本郵船の強みをしっ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全402文字）
全402文字
回答日：2025/05/24
日本郵船の選考概要
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
新卒面接と同様に学生時代の勉強内容をきかれたので、思い出しておく必要がある、そこで学...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全901文字）
全901文字
回答日：2025/03/23
日本郵船の選考概要
2023年11月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ、海運か、その中でもなぜ当社かということは何回か聞かれたので、具体性を持って回答...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全461文字）
全461文字
回答日：2025/01/25
日本郵船の選考概要
2023年10月 辞退
事務系オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接では競合他社ではなく日本郵船を選んだ理由を必ず聞かれるためロジカルに回答できるよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全594文字）
全594文字
回答日：2025/01/14
日本郵船の選考概要
2022年01月 最終選考落選
国際・貿易業務 陸上技術（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・新卒時の面接とあまり内容は変わらない印象。学生時代、会社での力を入れて取り組んだこ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全517文字）
全517文字
回答日：2025/01/04
