日本郵船(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9142
2019年10月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
自身の業務と成果の棚卸は必須。また海運業界の競合他社分析を行い、日本郵船の強みをしっかりと
メーカー系で調達関係の知識を多少なりとも持っていたので、その観点で海運業に転職したいと思う
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
日本郵船(経営企画・経営戦略)の
2019年10月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
自身の業務と成果の棚卸は必須。また海運業界の競合他社分析を行い、日本郵船の強みをしっかりと
メーカー系で調達関係の知識を多少なりとも持っていたので、その観点で海運業に転職したいと思う
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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