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20代
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3年未満
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
鴻池運輸
経営企画・経営戦略,役職なし
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・一緒に働くメンバーが意欲的で、お互いに高めあえる環境であるか ・営業力が身につく会社であるか
・マルチタスクでスピード感をもって業務取り組んでいたことは、転職先でも求められていたため、エピソードを話す際に役立った ・日常的に様々な職種の方々と仕事を行っており、どんな人とも上手く付き合える経験は、人材業界では有効であった
インフラ・交通
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
転職理由：なぜ今の仕事を辞めようと考えたのか、海運業界を受けている理由、グローバルな業
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年10月 内定
経営企画・経営戦略 モビリティ戦略部門（係長・リーダークラス）
今後JR東日本がより成長していくために他社と提携するとしたら、どんな形で、誰と提携する
京王電鉄
Visional（ビズリーチ）
JR東日本（東日本旅客鉄道）
NTTドコモ
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