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30代 | 女性
経営企画・経営戦略
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経営企画・経営戦略,役職なし
当時の上司と相性が悪く、息苦しさを感じていた部署移動か転職かを検討した際、年齢的に転職した方がキャリアにプラスになるだろうと判断した
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職種：Financeに絞った 業界：通信以外に絞った。せっかくなら別業界を見てみたかったので 女性の働きやすさ：生涯働き続けることを考えると、ある程度女性の働きやすさが保証された企業が良いと考えた
キャッチアップ力とコスト削減の実績 当たり前のことですが、目の前の仕事を一生懸命やって、ビジビリティの高い実績を残すこと
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
男性
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全177文字）
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全296文字）
2024年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
対策内容が見れます（全382文字）
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