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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ボストン コンサルティング グループ
これまで大企業の新規事業開発に複数回携わってきたが、組織間の調整業務に追われることが多く、自身のキャリアとして顧客や開発チームと近い場所でゼロからプロダクトをつくる経験を積みたかっため
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マーケットのTAM、組織の透明性、優秀な同僚がいるか、少数精鋭のチームか、入社した場合の自分の上司や上長が尊敬できる人物か、給与レンジ。
社会人歴10〜15年
M&A(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
定められた期間内での昇進の見込みが薄く、更に様々な負荷の大きいプロジェクトを短期間でか
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
戦略コンサルタント(部長・ゼネラルマネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルタントとして一定の経験を積んだとこで、より裁量があるポジションでの業務をできる
コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
戦略コンサルタント 1プール制なので特になし（役職なし）
面接の内容
自己紹介と職務経歴書の深掘りがほとんどだった。面接官からの質問自体は30分程度で残りの
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
2018年02月 内定
戦略コンサルタント 金融業界（係長・リーダークラス）
・金融業界を題材とした簡易的なフェルミ推定/ケース面接 ・コンサルでやりたいこと ・強
アビームコンサルティング
アクセンチュア
東京海上日動火災保険
ドリームインキュベータ
野村総合研究所
STORES（旧：ヘイ）
カスタマーサクセス
