検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
戦略立案だけでなく実装フェーズまで伴走できるケースは非常にレアで、戦略コンサルタントの単価を顧客に要求する限りは、よほどキャッシュリッチな会社でなければ実装は内部リソースで推進することが理解できたから。調査、提言するだけの立場に限界を感じた。
まだ世の中にないビジネスを作りあげることに本気になれる仲間がいること、自分にはない強みを持つ方が多くいること、新規事業に関われることの3点。
ベンチャー企業で数億円規模のビジネスのグロースをリードした経験。熱量と戦略のある組織が失敗を繰り返しながらも成功に向けて一歩ずつ近づいていく地道なアプローチを実践してきたことが、現在の仕事で解のないビジネス創発に挑む際の自信になっている。また、コンサルタントとして培った思考力・コミュニケーション力・タフネスは、質の高いアウトプットを出す土台になっている。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
転職時の年収変化金額
・昇進はできているものの、正直同期ほどは優秀でない自覚があった ・自分にとっては仕事...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
プロジェクトファイナンス(役職なし)
新規事業案件、M&Aのデューデリジェンスといった短期間でハードに働き成果を出すプロジ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年09月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全245文字)
2025年01月 最終選考落選
対策内容が見れます(全536文字)
2022年03月 内定
戦略コンサルタント オープン(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全473文字)
KPMGコンサルティング
双日
キャディ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
日産自動車
リサーチャー・調査員