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30代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
もともとコンサルティングは好きな仕事でしたが、マネージャーになって2年経って今後を考えたときに、コンサルタント・アドバイザリー側ではなく事業や組織をつくっていく側になりたいと思い、転職活動をはじめました。
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ひとつは事業の内容。スタートアップに転職するなら自分ごととして苦しい時にも踏ん張ることができる事業にコミットしたいと考えていたので、共感ができる、絶対これは良い、と思える事業を展開していることを重視していました。 もうひとつは、組織の雰囲気。オープンでフラットなチームを探していました。
コンサルタントとして業界・事業を理解し、課題の仮説を立てて議論することは比較的慣れていたので、 事業のお話を聞いたり質問・議論させていただくときには役立ったかもしれません。
社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(manager_class)
転職を考えた理由・きっかけ
より中小規模の企業の役に立てる事業に関わりたかった。 個社へのコンサルとしてではなく、
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社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(manager_class)
よくある話だが、今の会社で自分が活躍できる余地が少ないと感じたから。システムコンサル上
コンサル・シンクタンク
2018年07月 内定
面接の内容
転職の動機、コンサルを志望する動機、前職では成長出来ないのはなぜか(他責で考えていない
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープン(役職なし)
2019年03月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー部門(役職なし)
面接で聞かれた質問①
Strategy&
ローランド・ベルガー
フィールドマネージメント
キャディ
オペレーションマネジメント
東京海上日動火災保険
ドリームインキュベータ