アクセンチュアからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/30代）

戦略コンサルティングファームが激務なのは分かりきっているため①特定分野でのナレッジを持ち時間で価値を生み出すことを強いられないこと②離職率が低いこと③戦略立案の案件にフォーカスし、無理な陣容拡大を狙っていないことの3点をもとに、働きやすさを評価した。