KPMGコンサルティングからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/20代）

社会人一年目での転職活動開始であったため、そもそも門前払いになることも多くあるだろうと考え、外資戦略ファームを一通り検討することになった。ただその中でも、第二新卒枠を設けている会社、第二新卒が応募可能な選考会をしている会社をまずは受験することにした。会社のブランドというよりも、面接官と話してみて自分よりも優秀かどうか、単に上からマウントを取るだけでなく、相手に考えさせるようなコミュニケーションを取っているか（＝育成力があるか）、ストイックに働いているかどうか等、目の前にいる人間が上司として魅力的かどうかを物差しにした。