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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
jinjer
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
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代理店営業を通じて、現場、課長レイヤー、部長レイヤーがそれぞれ抱くもどかしさを感じました。研修は実施されるものの、現場で役に立つかどうか?成果につながるかどうか?が 不透明な中で、成果が出ず苦しんでいる現場の営業パーソン、管理職が苦労している姿を見る中で、自分の在籍する商材にとらわれずに営業組織に貢献したいと感じた。
【業務内容】 コンサルティングを伴う「セールスイネーブルメント」の領域かつ現場まで関与する業務内容かどうか?(単にツールだけの提供、設計にとどまらない) 【ミッション/ビジョン/理念への共感】 いくつか「セールスイネーブルメント」を謳う企業がある中で、転職を考えた理由・きっかけに親和性があるかどうか?
・営業パーソンとして最前線で活動していたこと ・パートナーセールスとして、他社の営業パーソン、管理職、部長職と日々接する機会があったこと。 ・他社の営業組織だけでなく、自社の営業組織とも関わりがあったこと 上記3点が、「セールスイネーブルメント」にチャレンジしたいと考える要素となりました。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
仕事量に対して年収が低く、割に合わない業務体系になっていたため。また、人に関わる問題...もっと見る
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社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職でHR tech SaaSを取り扱っていたが、その製品は、どちらかというと市場に...もっと見る
IT・通信
2022年07月 内定
代理店営業・アライアンス パートナー事業本部(役職なし)
男性
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2016年03月 内定
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2025年08月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス事業部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
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リクルートホールディングス
ビザスク
法人営業
東京海上日動火災保険
Leaner Technologies
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