jinjerからの転職体験談(代理店営業・アライアンス/男性/30代)
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 代理店営業・アライアンス |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
jinjer
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
代理店営業を通じて、現場、課長レイヤー、部長レイヤーがそれぞれ抱くもどかしさを感じました。研修は実施されるものの、現場で役に立つかどうか?成果につながるかどうか?が 不透明な中で、成果が出ず苦しんでいる現場の営業パーソン、管理職が苦労している姿を見る中で、自分の在籍する商材にとらわれずに営業組織に貢献したいと感じた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
【業務内容】 コンサルティングを伴う「セールスイネーブルメント」の領域かつ現場まで関与する業務内容かどうか?(単にツールだけの提供、設計にとどまらない) 【ミッション/ビジョン/理念への共感】 いくつか「セールスイネーブルメント」を謳う企業がある中で、転職を考えた理由・きっかけに親和性があるかどうか?
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・営業パーソンとして最前線で活動していたこと ・パートナーセールスとして、他社の営業パーソン、管理職、部長職と日々接する機会があったこと。 ・他社の営業組織だけでなく、自社の営業組織とも関わりがあったこと 上記3点が、「セールスイネーブルメント」にチャレンジしたいと考える要素となりました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます

