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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
代理店営業を通じて、現場、課長レイヤー、部長レイヤーがそれぞれ抱くもどかしさを感じまし
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法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
仕事量に対して年収が低く、割に合わない業務体系になっていたため。また、人に関わる問題が
インサイドセールス・内勤営業(leader_class)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
・勤務形態 └年収の低さ/拘束時間の長さ(9:30~20:00までは必ずいなければいけ
QA/テスター(no_position)
QA/テスター,役職なし
スキルアップできる状況が頭打ち状態であった点や、個人技量を考慮した昇進ではなく年功序列
社会人歴10〜15年
Webプロデューサー・ディレクター(manager_class)
Webプロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
大きなきっかけとしては、家族の病気になります。 私が働いていたのは小規模な会社でしたの
社会人歴20〜25年
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(役職なし)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
自社プロダクトサービスを持っている会社で、これからもっと成長するような将来性のある会社
社会人歴3年未満
法人営業(leader_class)
組織として上が詰まっており、役職などに就くことが難しいため また営業として前職で得られ
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(no_position)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職でHR tech SaaSを取り扱っていたが、その製品は、どちらかというと市場にお
インサイドセールス・内勤営業(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
「ワクワクする仕事がしたい」と考え転職活動を開始した。 前職は縮小して、基盤を固めるフ
代理店営業・アライアンス(no_position)
代理店営業・アライアンス,役職なし
前職での業務継続が困難であったため。商材の領域が近しいので全く新しく知識習得が必須では
働いている人・会社が変化する意識がなく、毎年同じ業務を繰り返すことに自身のキャリア視点
前職への入社を決めたのが人材業界についての知見を深めたいという理由であり、ある一定の知
前職では企業の成長性が感じられず、5年10年先のキャリアアップ・給料アップを考えた時に
社会人歴15〜20年
デジタルマーケティング(no_position)
デジタルマーケティング,役職なし
広告代理店で10年程、デジタル広告の知識・知見を高めてきました。 ゆくゆくは事業主側で
カスタマーサクセス(leader_class)
本質的なカスタマーサクセスを実施したいと思ったため。少しネガティブですが、現在のビジネ
プリセールスエンジニア(no_position)
プリセールスエンジニア,役職なし
前職で経験したカスタマーサクセスを自身の軸として、異なるテクノロジー/製品の領域でもカ
一部の業界に特化した営業スタイルだったため、将来を考えたときに業界の幅を広げていきたい
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
会社としての成長意欲が感じられなかった 事業が臨床検査システムというかなりニッチな事業
家庭環境が変わることや、業績低迷によりベースアップや賞与満額支給が見込めないこと、また
面接で20代のマネージャーが多く、行動力と目標達成能力を兼ね備えた優秀な方が多く、組織
古い体質の企業だったため、新しい取り組みへの抵抗が強く生産性向上が困難だったため。 ま
ソフトウェアエンジニア(no_position)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
会社の解散により、転職を余儀なくされたため。 第一子の出産が控えている中で、家庭を守る
会社の風土や環境には満足していましたが、人材営業であるため残業が月40~50時間ほど発
リサーチ・データ分析(no_position)
リサーチ・データ分析,役職なし
前職の業務形態や取引先の性質上新しい技術を使って開発を行うことが非常に少なく、プライベ
SaaSへの興味と挑戦をしたかったため。また、顧客目線での課題解決にメーカーの立場から
前職で人事総務の担当者様とやりとりをするうえで、作業工数の多さや非効率的な働き方が見え
カスタマーサクセス(役職なし)
・PJを牽引する経験を得られる環境に行きたいと思った→年功序列の環境では、大きなPJを
①今よりもさらにチャレンジできる環境で 営業スキルを磨きたいから!!! →現職では新
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