jinjerの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職で経験したカスタマーサクセスを自身の軸として、異なるテクノロジー／製品の領域でも...もっと見る

組織として上が詰まっており、役職などに就くことが難しいため また営業として前職で得ら...もっと見る

・勤務形態 └年収の低さ／拘束時間の長さ（9:30～20:00までは必ずいなければい...もっと見る

スキルアップできる状況が頭打ち状態であった点や、個人技量を考慮した昇進ではなく年功序...もっと見る

大きなきっかけとしては、家族の病気になります。 私が働いていたのは小規模な会社でした...もっと見る

自社プロダクトサービスを持っている会社で、これからもっと成長するような将来性のある会...もっと見る

前職での業務継続が困難であったため。商材の領域が近しいので全く新しく知識習得が必須で...もっと見る

働いている人・会社が変化する意識がなく、毎年同じ業務を繰り返すことに自身のキャリア視...もっと見る

前職への入社を決めたのが人材業界についての知見を深めたいという理由であり、ある一定の...もっと見る

前職では企業の成長性が感じられず、5年10年先のキャリアアップ・給料アップを考えた時...もっと見る

広告代理店で10年程、デジタル広告の知識・知見を高めてきました。 ゆくゆくは事業主側...もっと見る

本質的なカスタマーサクセスを実施したいと思ったため。少しネガティブですが、現在のビジ...もっと見る

一部の業界に特化した営業スタイルだったため、将来を考えたときに業界の幅を広げていきた...もっと見る

会社としての成長意欲が感じられなかった 事業が臨床検査システムというかなりニッチな事...もっと見る

家庭環境が変わることや、業績低迷によりベースアップや賞与満額支給が見込めないこと、ま...もっと見る

面接で20代のマネージャーが多く、行動力と目標達成能力を兼ね備えた優秀な方が多く、組...もっと見る

古い体質の企業だったため、新しい取り組みへの抵抗が強く生産性向上が困難だったため。 ...もっと見る

会社の解散により、転職を余儀なくされたため。 第一子の出産が控えている中で、家庭を守...もっと見る

会社の風土や環境には満足していましたが、人材営業であるため残業が月40～50時間ほど...もっと見る

前職の業務形態や取引先の性質上新しい技術を使って開発を行うことが非常に少なく、プライ...もっと見る

SaaSへの興味と挑戦をしたかったため。また、顧客目線での課題解決にメーカーの立場か...もっと見る

前職で人事総務の担当者様とやりとりをするうえで、作業工数の多さや非効率的な働き方が見...もっと見る

・PJを牽引する経験を得られる環境に行きたいと思った→年功序列の環境では、大きなPJ...もっと見る

①今よりもさらにチャレンジできる環境で 営業スキルを磨きたいから！！！ →現職では...もっと見る