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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アイスタイル
営業企画,係長・リーダークラス
家庭環境が変わることや、業績低迷によりベースアップや賞与満額支給が見込めないこと、また社内の有能人材の大量流出などもあり転職を検討しました。
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転職検討のきっかけが、業績低迷による給与および賞与待遇の悪化が原因のため、第一に現状の年収維持またはアップを前提に各社を検討してました。 もちろん他にも企業の成長性や安定性なども含め検討項目に入ってました。
前職ではSaaSの立ち上げおよび営業からカスタマーサクセスまで幅広く対応していたことから、業態は変われども同じ職種につくことができたので、役立ったと理解してます。 また同じITではあるのでPCスキルなど一般的なことも役立ってます。
社会人歴5〜10年
営業企画(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
組織の大きさ、業界影響力の高いメディア営業の環境によって、自分で考える余白が少なく、...もっと見る
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バックエンドエンジニア(役職なし)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
業務時間の中でコードを書く時間がほぼなくなり、マネージメントや調整をすることが増え、...もっと見る
IT・通信
2022年05月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全73文字）
2022年07月 最終選考辞退
営業企画 アカウントプランニング部門（役職なし）
・なぜ転職するのか ・転職時の軸 ・学生時代の就活軸 ・実績の深堀り 聞かれたのは...もっと見る
対策内容が見れます（全144文字）
2014年10月 内定
営業企画 初めはキュレーションメディアの選考を受けましたが、そちらでは経験を重視されていたため、新設されたエンタメ部署の選考に相談の上変更しました。（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全126文字）
INCLUSIVE
マテリアル
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法人営業
武蔵コーポレーション
モノグサ
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