アックスコンサルティングからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
アックスコンサルティング
法人営業,役職なし
SmartHR
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
人事関連の領域における支援領域を広げたいと感じたから。元々はエンゲージメントのみを支援している会社に勤めていたが、人事部門が労務領域を効率化しないと組織つくりの時間と信頼を得ることが難しいと感じたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
SaaS,サブスクリプションのモデルというカスタマーサクセスが会社の成功と強く紐づいているビジネスモデルである以上、よいものを届けなければいけないので。
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転職で役立ったこれまでの経験
人事部門へのSaaSの営業経験と、エンタープライズ向けの営業経験。人事部門がシステムを導入することのハードルの高さを痛感し、どうすればそのハードルを一緒に越えていけるか試行錯誤することができた。
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転職時に検討した企業
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アックスコンサルティングからの転職体験談
社会人歴10〜15年
インサイドセールス・内勤営業
アックスコンサルティング
インサイドセールス・内勤営業
マネーフォワード
インサイドセールス・内勤営業
転職を考えた理由・きっかけ
自身のキャリアアップのため。会社のビジネス展開に併せて営業部門の変遷に携わってきた中...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全273文字)
全273文字
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