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法人営業,役職なし
人事関連の領域における支援領域を広げたいと感じたから。元々はエンゲージメントのみを支援している会社に勤めていたが、人事部門が労務領域を効率化しないと組織つくりの時間と信頼を得ることが難しいと感じたため。
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SaaS,サブスクリプションのモデルというカスタマーサクセスが会社の成功と強く紐づいているビジネスモデルである以上、よいものを届けなければいけないので。
人事部門へのSaaSの営業経験と、エンタープライズ向けの営業経験。人事部門がシステムを導入することのハードルの高さを痛感し、どうすればそのハードルを一緒に越えていけるか試行錯誤することができた。
社会人歴10〜15年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業
転職を考えた理由・きっかけ
自身のキャリアアップのため。会社のビジネス展開に併せて営業部門の変遷に携わってきた中で
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2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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2023年08月 内定
法人営業 M&Aコンサルティング本部(役職なし)
2021年05月 最終選考落選
法人営業 営業(役職なし)
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