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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ジェイアール東日本企画
法人営業,役職なし
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やりがいのある仕事で業務内容には満足していた一方で、ハードワークを続け成果を上げているにもかかわらず報酬に反映されない環境に不満があり、成果によって昇進や年収アップが狙えるコンサルティング業界に転職しようと考えた。 また同時に、社内に魅力的な人材が少なく切磋琢磨できる環境でなかったことも理由の1つ。
転職動機からも、年収アップが狙え将来的にも魅力的な報酬が望めるか否かは重視していたポイント。 ただ自分の場合報酬が高くても業務内容に不満があると長期的キャリアは気づけないと感じているため、業務内容(どのようなワークスタイルで、どれくらい自由度があるのか等)も重視した。
前職の広告業もコンサル業もクライアントワークかつどちらも案件単位で提案をしてコンペで勝てばデリバリをするという性質のため、働き方は類似しており役に立つ経験だった。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
課長クラスになってもあまり年収が上がらず不満があった。仕事内容の幅広さ・量の多さと待...もっと見る
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2025年06月 最終選考落選
法人営業 中央省庁向けコンサル(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全434文字)
2023年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全1072文字)
2017年06月 内定
女性
対策内容が見れます(全66文字)
Huber.
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