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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日立製作所
法人営業,役職なし
Sler営業の市場価値に不安を覚えたため。市場として成長しているITコンサルタントとしてのスキルを身につけ、市場価値の高い人材になることを目指した。
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・成長分野であるか（売上が伸びているか。） ・企業としての市場評価（市場価値を上げれるか。） ・教育・評価制度（中途人材でも成長できる環境であるか。） ・給料（若くして1千万円の年収を得られるか。）
・ITプロジェクトのコンペ対応経験 →PPTの作成スキルやIT素養の証明に役立った。 ・大規模ITプロジェクトのマネジメント経験 →PMとほぼ同じ目線でプロジェクト管理をした経験は、PMO等で活躍できるイメージを訴求するのに役立った。
社会人歴15〜20年
セールス・サービスエンジニア(役職なし)
電気・電子制御設計,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
日立リバイバルプランが発動され、業績も上向きになってきたが、いまいち日本の会社っぽくな
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社会人歴5〜10年
生産技術(leader_class)
生産技術,係長・リーダークラス
グループの大規模な再編に伴い、売り出した子会社への一方的な出向や、望まない待遇の変化が
メーカー
2024年06月 辞退
法人営業 防衛・宇宙領域（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
法人営業 営業部門（係長・リーダークラス）
2024年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
ニデック（旧：日本電産）
ビー・ピー・ネット
映像制作、編集
東芝グループ
セプテーニグループ
デジタルマーケティング
キーエンス
ベイカレント
