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20代 | 男性
営業企画
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
楽天グループ
法人営業,係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・トップダウンの文化が強く、良くも悪くも数字達成のために何でもする組織だった。 ・自分のいた領域では個人の成長をあまり考える組織ではなかった ・ビジネススキルをあげていくためにもボトムアップでより戦略思考を身に着けられる組織に移りたいと思い、転職を決意しました。
より大きな裁量権, カルチャーマッチ, ミッション/ビジョン/理念への共感
・個人の成長を大切にする文化 ・ボトムアップであること ・裁量が大きいこと
・営業推進業務をもともと担当していて、その経験をもとにさらに多くの営業部を相手にする営業推進部へ転職した
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
転職時の年収変化金額
スピード重視の社風により深い思考力への課題認識と、スコープをECから広げて根本的な企...もっと見る
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M&A(役職なし)
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2021年03月 辞退
法人営業 リクルート住まいカンパニー 土地再開発事業部 第一営業部(役職なし)
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2024年11月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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2026年02月 辞退
20代後半 (当時) | 男性
どちらかというと、幼少期〜現在まで順番に質問がございました。 現職への入社のきっかけ...もっと見る
対策内容が見れます(全734文字)
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