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30代 | 男性
UI/UXデザイナー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロデューサー・ディレクター
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
トライバルメディアハウス
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
グッドパッチ(Goodpatch)
UI/UXデザイナー,役職なし
プロダクト開発を新規事業で、やることになったのをきっかけに、UXやUIなどプロダクトをどう作っていくのが、よいのか?を模索してたところ、その分野に実績のあるグッドパッチに興味がでた
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カルチャーや働く人のマインドなどは重視していた。また実際に入ってからの業務イメージ。 組織体制や評価の方法など。スキルマッチ
いろいろなクライアントの案件に入って業務に入っていたため、なんとか知見がない案件にはいってもなんとかやっていけた。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
採用,役職なし
ガイアックス
デジタルマーケティング,役職なし
・前職でデジタルマーケティング人材の採用に携わる中で、自身もデジタルマーケティングに...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全188文字)
広告・マスコミ
2019年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全368文字)
2022年08月 内定
プロデューサー・ディレクター 博報堂デジタルイニシアティブ ビジネスデザイン本部 デジタルアカウントディレクターの選考を受けました。(役職なし)
男性
・なぜ広告業界なのか ・現職を選んだ理由 ・志望理由 ・これからのキャリアイメージ ...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全516文字)
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全481文字)
(旧)リクルートコミュニケーションズ
集英社
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
サイバーエージェント
法人営業
揚羽
電通デジタル
事業開発コンサルタント