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30代 | 男性
UI/UXデザイナー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロデューサー・ディレクター
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
トライバルメディアハウス
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
プロダクト開発を新規事業で、やることになったのをきっかけに、UXやUIなどプロダクトをどう作っていくのが、よいのか？を模索してたところ、その分野に実績のあるグッドパッチに興味がでた
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カルチャーや働く人のマインドなどは重視していた。また実際に入ってからの業務イメージ。 組織体制や評価の方法など。スキルマッチ
いろいろなクライアントの案件に入って業務に入っていたため、なんとか知見がない案件にはいってもなんとかやっていけた。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(no_position)
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職でデジタルマーケティング人材の採用に携わる中で、自身もデジタルマーケティングにジ
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広告・マスコミ
2019年08月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2018年10月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告営業部（役職なし）
電通
SHE
CMO
揚羽
電通デジタル
事業開発コンサルタント
AOI Pro.
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